İŞ DENEYİM BELGESİ VERİLMEMESİNE KARŞI AÇILAN İPTAL DAVALARININ TEMYİZ EDİLEBİLİRLİĞİ
Author :
Abstract
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde düzenlenmesi talep edilen iş deneyim belgesinin verilmemesine ilişkin idari işlemlere karşı açılan iptal davalarının temyiz kanun yoluna götürülüp götürülemeyeceği meselesi, idari yargılama hukukunda iptal davalarının temyiz edilebilirliği bakımından önem taşıyan tartışma alanlarından biridir. Bu çalışma, iş deneyim belgesi verilmesi talebinin reddinden kaynaklanan uyuşmazlıkları, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 46. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan parasal sınır ölçütü ile aynı fıkranın (e) bendinde düzenlenen “belli bir ticari faaliyetin icrasını engelleyen işlemler” ölçütünü birlikte ele alarak incelemektedir. Makalede, söz konusu iki ölçütün iş deneyim belgesi uyuşmazlıkları bakımından birlikte uygulanmasının hem mümkün hem de gerekli olduğu ileri sürülmekte; bu doğrultuda, mahkemeye erişim hakkını esas alan bir yorum getirilmektedir.
Keywords
Abstract
Whether annulment actions brought against administrative decisions refusing to issue a past experience certificate requested within the framework of Public Procurement Law No. 4734 may be taken to the cassation stage constitutes one of the significant areas of debate in administrative procedural law concerning the appealability of annulment actions. This essay examines disputes arising from the refusal to issue a past experience certificate by jointly considering the monetary threshold criterion set out in subparagraph (b) of the first paragraph of Article 46 of Administrative Procedure Law No. 2577 and the criterion of “acts preventing the performance of a specific commercial activity” regulated in subparagraph (e) of the same paragraph. It argues that the concurrent application of these two criteria to disputes concerning past experience certificates is possible and necessary. Accordingly, the study defends an interpretation grounded in the right of access to a court.