Rekabet Yasağı Sözleşmesinden Kaynaklı Uyuşmazlıkların Görüleceği Mahkeme Konusunda Yargıtay Uygulamasının İncelenmesi
Author :
Abstract
Rekabet yasağı sözleşmeleri, iş ve ticaret hukukunun kesişim alanında bulunmaktadır. Dolayısıyla, bu sözleşmelerden doğan uyuşmazlıkların hangi mahkemelerde çözülmesi gerektiği tartışmalıdır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2008 ve 2011 tarihli kararlarında, rekabet yasağı ile iş sözleşmesi arasındaki yakın ilişki nedeniyle, söz konusu davaları iş mahkemelerinin görev alanında görmüştür. Buna karşılık, 2012 ve 2013 yılındaki kararlarında, Türk Ticaret Kanunu’nun rekabet yasağı uyuşmazlıklarını mutlak ticari dava olarak nitelendirmesinden hareketle, asliye ticaret mahkemelerinin görevli olduğunu karara bağlanmıştır. Kanaatimizce, hem mevcut hem de olması gerek hukuk bakımından, böylesi uyuşmazlıklarda görevli mahkeme, asliye ticaret mahkemeleridir.
Keywords
Abstract
Non-competition agreements are at the intersection set of labour and commercial law; therefore, it is controversial which court has jurisdiction over this specific matter. Emphasizing close link between employment contract and non-competition agreement, the General Civil Assembly of Court of Cassation concluded in 2008 and 2011 that labor courts are competent. On the other hand, its decisions in 2012 and 2013 stated that commercial courts have the authority over these disputes because Turkish Commercial Code qualifies them explicitly as a absolute commercial case. In my opinion, commercial courts have jurisdiction over the disputes arising from non-compete agreements de lege lata as well as de lefe feranda.