ANONİM ŞİRKETLER HUKUKUNDA YÖNETİMİN DEVRİ VE SORUMLULUK
Author :
Abstract
Kompleks yapıda olan anonim şirketin, ticari faaliyetlerine devam edebilmesi ve belirlediği hedeflere ulaşabilmesi için şirketin kontrol altına alınması gerekmektedir. Anonim şirketin kontrol altına alınması için gerekli olan organizasyonun yönetim kurulu tarafından ihdas edilmesi ve daimi olarak bu organizasyonun işlerliğinin takip edilmesi gerekmektedir. Esas sözleşme ile yönetimin devrine cevaz verilmesi durumunda yönetim kurulu ve genel kurulun uhdesinde bulunan devredilemez görev ve yetkiler haricindeki şirket iş ve işlemlerine dair yönetim yetkisi birtakım kişi veya kişilere devredilebilecektir. Yönetin kurulu tarafından devrin usulüne uygun yapılması ve devrin yapıldığı kişilerin seçimi konusunda gerekli özenin gösterilmesi durumunda devredilen yetkiler bakımından yönetim kurulunun sorumluluğu ortadan kalkacaktır. Devredilen yetkiler bakımından yönetim kurulunun üst gözetim yükümü daimi olarak devam edecektir.
Bu çalışmada yönetimin devri ve yönetimin devrine ilişkin hukuki sorumluluk halleri incelenecektir.
Keywords
Abstract
In order for the joint stock company, which has a complex structure, to continue its commercial activities and achieve the targets it has set, the company must be brought under control. The organization required to take control of the joint stock company should be established by the board of directors and the operability of this organization should be constantly monitored. In the event that the transfer of management is permitted by the articles of association, the management authority regarding the business and transactions of the company may be transferred to some person or persons, except for the non-transferable duties and powers under the responsibility of the board of directors and the general assembly. In the event that the transfer is duly made by the board of directors and the necessary care is exercised in the selection of the persons to whom the transfer is made, the responsibility of the board of directors in terms of the delegated powers will be eliminated. In terms of delegated powers, the senior oversight responsibility of the board of directors will continue permanently.
In this study, the transfer of management and the cases of legal liability related to the transfer of management will be examined.