Yeni Düzenlemeye Göre Hukuk Temel Alanı Doçentlik Başvuru Kriterlerinin Değerlendirilmesi
Author :
Abstract
Hukuk metinlerinin son derece açık, anlaşılır ve yoruma çok büyük ölçüde gerek kalmayacak şekilde tanzim edilmesi gerekir. Hukuk kuralları belirsiz ve muğlak olmamalı, net ve kolay bir şekilde anlaşılabilir olmalıdır. Bu durum hukuk devletinin vazgeçilmez gereklerinden ve idare hukukunun temel özelliklerinden olan hem hukukî belirlilik hem de hukukî güvenlik ilkelerinin olmazsa olmaz bir şartıdır. Doçentliğe başvuru kriterleri, idarenin genel düzenleyici işlemi niteliğinde bir hukukî metin olarak; akademik çalışmaların niteliğinden çok sayısına öncelik tanıyan ve aynı zamanda bundan da büyük bir sorun olarak son derece karmaşık ve muğlaktır. Doçent aday adaylarında aranan kriterlerin neler olduğuna ilişkin yapılan düzenlemelerin son derece kısa olduğu, kriter ve durumların çoğunu açıklamaktan uzak ve yetersiz olduğu görülmektedir. Kısacası doçentlik başvuru kriterleri bilime daha fazla katkıda bulunan kişilerin doçent olmasını sağlamaya yönelik olarak yeniden düzenlenmelidir.
Keywords
Abstract
Legal texts need to be drafted clearly and comprehensibly in order to avoid varieties of interpretation. Legal rules cannot be ambiguous or unclear, but they should be comprehended clearly and easily. These are sine qua non for legal certainty and legal security, which are irrevocable conditions of the state of law and foundations of the administrative law. The criteria for application to the position of associate professor constitute a legal text, as one of the general regulatory procedures of the administration. The existing criteria prioritize the quantity rather than the quality of academic research. The worst is that the criteria are formulated in a complicated and ambiguous way. The requirements expected from candidates are formulated very shortly without further and detailed explanations. To put it shortly, the criteria for application to the position of associate professor must be redesigned and reformulated to ensure that people that contribute more to science gets promoted more properly.